TOM(TOM) wijst de weg

Zo de vakantieperiode zit erop. Nog even na-zomeren en dat was het dan. Mijn kracht en kwaliteit is het om werkzoekenden weer richting te laten vinden op hun EIGEN tom-nr-4-coverarbeidsmarktNet terug vanuit Frankrijk lees ik het Twentse Ondernemers Magazine (TOM). Daarin een fraai interview met Wim Idema, de regiomanager van Werkplein Twente. Het artikel gaat over de werkgelegenheid voor werkzoekenden van boven de 50 jaar. Nog volop kansen als je het artikel mag geloven. En dat is ook zo!!! Hier ben ik het roerend eens met Wim Idema. Het is alleen de vraag:  “Hoe vind je de juiste weg naar de werkgever met de vacante baan die voor jouw passend is?” Het antwoord: “Bouw je persoonlijke TOMTOM op!” Oké dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan. Ik wijs je hierbij de weg. Een weg die je eerst moet nemen voordat je daadwerkelijke en effectieve hulp kunt krijgen en verwachten van een instantie als het UWV.

tom-2Voor iedere werkzoekende, of je nu jong bent of wat ouder, is het belangrijk dat je beschikt over een representatief en onderscheidend CV. Ditzelfde geldt voor je LinkedIn profiel. Ook dit moet een goede ambassadeur vormen voor jou als werkzoekende. Pas wanneer je deze twee professionele zaken goed op orde hebt kun jij je gericht op de arbeidsmarkt begeven. Stel je nu voor dat je mensen kent die werkzoekend zijn en wel een professioneel steuntje in de rug kunnen gebruiken. Vertel hen dan dat KansWijzer hen helpt aan een goed en werkend CV en LinkedIn profiel. Dan kan het UWV en de tom-1arbeidsmarkt zijn werk doen voor ze. Want helaas niet voor iedereen ligt de wereld aan diens voeten.

Geplaatst onder Blog. Bookmark de permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *